世界上最可贵的人才！--摘至《与公司同命运》
世界上什么样的人到哪个公司都会受到欢迎？
在开始回答 这个问题的时候，我想先讲一个真实的故事。
在洛杉机，有一名叫杰克的年轻人在一家有名的广告公司工作，他的总裁叫迈克约翰逊，年纪比杰克稍微大几岁，管理精明，为人亲和，杰克的工作就是帮总经理签单拉客户，谈判过程中，杰克的谈吐令许多客户所敬佩。
杰克刚进入公司，公司运转正常，杰克工作得得心应手 。这时公司承担了一个大项目的策划—在城市的各条街道做广告。全体员工对此惊喜万分，全身心的投入到工作中去。全市的每个街道都要做十多个广告，全市至少也有几千个，这给公司带来的经济利益和社会效应是十分可观的。
约翰逊总裁在发工资那天，召集全体员工开会：“公司承担的这个项目很大，光准备工作就耗资几百万元，公司资金暂时紧张。所以，该月工资就放入下月一起发放，请你们谅解一下公司。工资早晚都是你们的，只要我们把项目搞好，大家一起来共享利润。”所有的员工都对总裁的话表示赞同。杰克产生了这样的想法：公司现在正是资金大流动的时候，我们所有的员工应该集资投入到大项目中去。
可是，半年以后，风云突变。经过公司辛苦奔波，全套审批手续批下来的时候，公司却因资金缺乏，完全陷入了停滞状态。别说给员工发工资，就连日常的费用也只有向银行伸出求援之手。公司景象暗淡，欠款数目巨大，银行也不给予他们答复。
然而，就在这个困难时期，杰克说出了心里的想法：全体员工集资。总裁笑笑、无奈的拍拍他的肩膀：“能集多少钱？公司又不是几十万就能脱离困境，集资几十万只是杯水车薪，连一个缺口都堵不住。”
当约翰逊总裁召集全体全员陈述公司的现状时，一下子人心涣散，人员所剩无几。没有拿到工资的员工把总裁的办公室围得水泄不通，见总裁实在无钱支付工资，他们各取所需，将公司的东西分得一无所有。杰克并没有放弃，这么好的机会，难道就这么付诸东流吗？他产生了一种莫名的感觉：沙漠里的人也能生存。不到一个星期，公司只剩下屈指可数的几个人时，有人来高薪聘请他，但他只说：“公司前景好的时候，给了我许多，现在公司有困难的时候，我得和公司共渡难关，我不会做那样的不道德之事。只要约翰逊总裁没有宣布公司倒闭，总裁留在这里，我始终不会离开公司，哪怕只剩下我一个人。”
在开始回答 这个问题的时候，我想先讲一个真实的故事。
在洛杉机，有一名叫杰克的年轻人在一家有名的广告公司工作，他的总裁叫迈克约翰逊，年纪比杰克稍微大几岁，管理精明，为人亲和，杰克的工作就是帮总经理签单拉客户，谈判过程中，杰克的谈吐令许多客户所敬佩。
杰克刚进入公司，公司运转正常，杰克工作得得心应手 。这时公司承担了一个大项目的策划—在城市的各条街道做广告。全体员工对此惊喜万分，全身心的投入到工作中去。全市的每个街道都要做十多个广告，全市至少也有几千个，这给公司带来的经济利益和社会效应是十分可观的。
约翰逊总裁在发工资那天，召集全体员工开会：“公司承担的这个项目很大，光准备工作就耗资几百万元，公司资金暂时紧张。所以，该月工资就放入下月一起发放，请你们谅解一下公司。工资早晚都是你们的，只要我们把项目搞好，大家一起来共享利润。”所有的员工都对总裁的话表示赞同。杰克产生了这样的想法：公司现在正是资金大流动的时候，我们所有的员工应该集资投入到大项目中去。
可是，半年以后，风云突变。经过公司辛苦奔波，全套审批手续批下来的时候，公司却因资金缺乏，完全陷入了停滞状态。别说给员工发工资，就连日常的费用也只有向银行伸出求援之手。公司景象暗淡，欠款数目巨大，银行也不给予他们答复。
然而，就在这个困难时期，杰克说出了心里的想法：全体员工集资。总裁笑笑、无奈的拍拍他的肩膀：“能集多少钱？公司又不是几十万就能脱离困境，集资几十万只是杯水车薪，连一个缺口都堵不住。”
当约翰逊总裁召集全体全员陈述公司的现状时，一下子人心涣散，人员所剩无几。没有拿到工资的员工把总裁的办公室围得水泄不通，见总裁实在无钱支付工资，他们各取所需，将公司的东西分得一无所有。杰克并没有放弃，这么好的机会，难道就这么付诸东流吗？他产生了一种莫名的感觉：沙漠里的人也能生存。不到一个星期，公司只剩下屈指可数的几个人时，有人来高薪聘请他，但他只说：“公司前景好的时候，给了我许多，现在公司有困难的时候，我得和公司共渡难关，我不会做那样的不道德之事。只要约翰逊总裁没有宣布公司倒闭，总裁留在这里，我始终不会离开公司，哪怕只剩下我一个人。”